Das ist der Podcast für alle, die sich im Personalwesen einen starken Sparring Partner wünschen und nicht nur die angestaubte Administrationsabteilung sehen.Mit über 30 Jahren Erfahrung als HR-Experte teile ich meine Erkenntnisse darüber, wie bisher eher administrative Personalabteilungen gezielt zu gefragten und wegweisenden Sparring-Partnern in der Unternehmensleitung werden.Erfahrt, wie ich Unternehmen von der Bedeutung moderner HR-Praktiken überzeugt habe und welche Herausforderungen ein modernes „People & Culture Management“ heute meistern muss.
