
ポテンシャライトでは、ベンチャー企業様を対象に以下の人事採用支援を行っております。採用戦略の立案/実行採用ブランディング(エンジニア採用ブランディング)採用媒体設計/運用ダイレクトリクルーティング運用/改善リファラル採用/タレントプール仕組み作りエージェント開拓採用広報戦略の立案/実行広報記事の執筆・撮影カジュアル面談の内容・魅力設計会社説明・採用ピッチ資料の作成面接ディレクション/質問内容設計(1.見極め 2.アトラクト)最終選考・オファー面談フォローアップCandidate Experience向上施策/オペレーション代行入社後のオンボードフォローアップMVV設計/シード・アーリーフェーズの組織設計日本には数多くのベンチャー企業が存在しますが、人材採用がボトルネックになっている企業も多数存在します。私たちは一社でも多くのベンチャー企業にスポットを当てて、人事採用の側面から事業成長の支援を行なっています。