LIDEREM BYĆ to rozmowy z tymi, którzy w praktyce stosują idee management3.0, servant leadership, zarządzania partnerskiego, samoorganizacji, coachingowego stylu zarządzania czy turkusu. To rozmowy z tymi, którzy zarządzają zespołami, wspierają je w osiąganiu celów, tworząc środowisko w którym ludzie chcą pracować. Rozmawiamy o tym jak definiują swoją rolę, jakie mają podejście do zarządzania, w jaki sposób budują środowisko, w którym ludzie są zmotywowani, jak radzą sobie w sytuacjach trudnych. Ale też o tym co w nich samych ich wspiera, co blokuje, co jest trudnego w tej roli. Interesuje mnie ich historia. <br />Zapraszam do subskrypcji kanału YouTube: <br /><a href="https://www.youtube.com/channel/UCl9RVUOJx-sOksT9trcKNHA/featured" rel="noopener">https://www.youtube.com/channel/UCl9RVUOJx-sOksT9trcKNHA/featured</a><br />Uczmy się od najlepszych!
