Smart working, great resignation, wellbeing, burn out, engagement, quiet quitting, generation gap, ma anche YOLO, VUCA, BANI, FOMO… Sono etichette ormai molto diffuse ma non sempre comprese, che racchiudono fenomeni tanto variegati quanto complessi. Tutti hanno almeno una cosa in comune: sono collegati in modo più o meno diretto alla radicale trasformazione che l’esperienza lavorativa sta attraversando. Dal Covid in poi sono infatti cambiate le nostre aspettative nei confronti del lavoro, le caratteristiche che deve avere un impiego per attrarci e coinvolgerci, le condizioni che desideriamo trovare e quelle a cui non vogliamo rinunciare. Allo stesso tempo stanno cambiando le organizzazioni, che sono oggi alla ricerca (non sempre fruttuosa) di nuove proposte, soluzioni, accordi e formule grazie alle quali attrarre, trattenere e motivare le persone. WIP Podcast è un viaggio in queste terre di frontiera, attraverso le voci di chi vive e di chi studia il mondo del lavoro, ma anche di color
